Licenciada en Derecho. Ciclo Superior de Educación Infantil. Oposita para la Administración de Justicia. Ejerció de abogada en despachos profesionales y como educadora en el Piso Tutelado de Menores. 38 años. Nace en Barrial, trasladándose posteriormente al casco de Gáldar.
RECURSOS HUMANOS
• Continuaremos con la convocatoria pública de plazas en nuestro ayuntamiento como hemos hecho en este mandato (policía local, técnicos, administrativos, etc)
• Generaremos empleo municipal dentro del marco legal, con la finalidad de actualizar y completar los recursos humanos con los que cuenta el Ayuntamiento.
• Para la toma de decisiones en materia de personal seguiremos informando y llegando a acuerdos con los Trabajadores Municipales.
• Seguiremos fomentando la movilidad interna de los trabajadores, con el objetivo de buscar una mayor eficiencia de los recursos humanos.
• Seguiremos realizando los Planes de Prevención de Riesgos Laborales de las diferentes Concejalías o Áreas.
• Elaboraremos un Plan de Seguridad Municipal para situaciones de alerta natural y emergencia, en el que se identifiquen los protocolos de actuación y los responsables públicos.
• Continuaremos abriendo las oficinas municipales una vez a la semana por la tarde, para que los ciudadanos puedan seguir realizando sus gestiones.
GALOBRA Y APARCAMIENTOS
PLANTEO MÁS APARCAMIENTOS
• Promoveremos la construcción del nuevo Parking de 263 plazas en el casco de Gáldar.
• Fomentaremos, en los espacios públicos y privados más aparcamientos, permitiendo la construcción de una planta más en los edificios del casco.
• Adquiriremos nuevos suelos para construcción de edificios de aparcamientos, entre ellos en las canchas del colegio Antonio Padrón y en las canchas del IES Saulo Torón cuando el nuevo esté construido.
• Continuaremos saneando la Sociedad Municipal Galobra .
• Galobra seguirá gestionando el cementerio municipal, el tanatorio y se encomendará la gestión de los aparcamientos municipales y los proyectos de energías renovables.
